Cooperativa estadounidense líder en la industria de alimentos y productos lácteos busca un Especialista en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) para trabajar en su planta ubicada en Portage, Wisconsin.

Ubicación del empleo: Portage, Wisconsin, Estados Unidos
Salario: US$59,280 a US$62,400 anuales
Tipo de puesto: Tiempo completo, permanente y asalariado
Horas semanales: 40 o más
Horario principal: Diurno, con flexibilidad de horario
Elegible para proceso de Visa TN

Descripción del puesto

Cooperativa estadounidense líder en la industria de alimentos y productos lácteos busca un Especialista en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) para trabajar en su planta ubicada en Portage, Wisconsin.

La persona seleccionada será responsable de implementar, administrar y dar seguimiento a los programas, políticas y procedimientos relacionados con seguridad industrial, salud ocupacional y cumplimiento ambiental.

El puesto trabajará directamente con gerentes, supervisores y empleados para identificar riesgos, reducir exposiciones ambientales, prevenir accidentes y asegurar el cumplimiento de las regulaciones aplicables.

La jornada será principalmente diurna, aunque se requiere flexibilidad para cubrir ocasionalmente horarios divididos, cambios de turno y periodos de guardia para apoyar las operaciones completas de la planta.

Responsabilidades principales

• Implementar y hacer cumplir programas, políticas e iniciativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Capacitar al personal en procedimientos seguros de trabajo.
• Administrar programas de capacitación continua conforme a las regulaciones de OSHA.
• Promover hábitos de trabajo seguros en todos los niveles de la planta.
• Identificar riesgos laborales, ambientales y de salud ocupacional.
• Realizar inspecciones y auditorías de instalaciones, maquinaria y equipos de seguridad.
• Desarrollar, documentar y dar seguimiento a acciones correctivas.
• Administrar programas de higiene industrial.
• Coordinar pruebas médicas, evaluaciones físicas, pruebas respiratorias y ajuste de respiradores.
• Monitorear contaminantes conforme a las normas aplicables.
• Recopilar y registrar mediciones de ruido, monóxido de carbono, exposición al calor y muestras de agua pluvial.
• Administrar inspecciones y documentación de residuos peligrosos y no peligrosos.
• Coordinar la identificación, separación, etiquetado, almacenamiento y disposición de residuos.
• Mantener registros completos del manejo y envío de residuos.
• Administrar el programa de pruebas de drogas y alcohol conforme a las leyes federales y estatales.
• Programar y realizar inspecciones de cumplimiento EHS.
• Preparar documentación y recomendaciones de acciones correctivas.
• Administrar programas relacionados con:
  • Seguridad de vida.
  • Operación de montacargas.
  • Operación de grúas y polipastos.
  • Equipos de elevación.
  • Análisis de seguridad de tareas.
  • Control de exposición a patógenos transmitidos por sangre.
  • Protección respiratoria.
  • Equipo de protección personal.
  • Comunicación de riesgos.
• Promover la conciencia de seguridad mediante boletines, reuniones, comités y pláticas breves.
• Apoyar a mantenimiento, servicios de planta y control de calidad en la implementación de controles de ingeniería.
• Analizar métricas, tendencias y datos de seguridad.
• Identificar áreas de riesgo y ajustar prioridades para prevenir lesiones.
• Administrar el programa de compensación laboral.
• Dar seguimiento a reclamaciones, reportes e investigaciones.
• Identificar acciones correctivas y verificar su cumplimiento.
• Mantener reportes y registros requeridos por OSHA y regulaciones ambientales.
• Administrar expedientes de conductores y documentación DOT.
• Coordinar pruebas aleatorias conforme a los requisitos DOT.
• Mantener expedientes de capacitación en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y DOT.
• Participar activamente en comités de seguridad y comunicación durante los cambios de turno.
• Reportar problemas relacionados con seguridad del personal, inocuidad alimentaria y calidad del producto.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Seguridad, Salud y Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o carrera relacionada.
• También podrá considerarse una combinación equivalente de educación y experiencia profesional.
• Entre 3 y 5 años de experiencia administrando o liderando programas de seguridad operativa.
• Experiencia previa en la industria de alimentos, altamente deseable.
• Experiencia comprobable obteniendo resultados en seguridad y cumplimiento.
• Conocimiento amplio de regulaciones, normas, principios y técnicas de seguridad.
• Conocimiento de las normas OSHA 1904 de registro.
• Conocimiento de las normas OSHA 1910 para industria general.
• Experiencia en investigación de incidentes y reconocimiento de riesgos.
• Experiencia impartiendo capacitaciones y manteniendo registros.
• Conocimientos de seguridad conductual.
• Conocimientos de SQF, HACCP, GMP, OSHA y programas de control de pérdidas, altamente deseables.
• Conocimiento técnico de procesos de leche fluida, queso o secado, deseable.
• Manejo de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Capacidad para recopilar, documentar y analizar información.
• Capacidad para identificar problemas y desarrollar conclusiones válidas.
• Experiencia preparando e impartiendo presentaciones.
• Capacidad para planificar y dirigir programas de corto y largo plazo.
• Capacidad para influir en otros sin tener autoridad jerárquica directa.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
• Excelente organización, manejo del tiempo y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Capacidad para manejar varias prioridades simultáneamente.
• Habilidad para interactuar con líderes senior.
• Alto nivel de discreción para manejar información sensible y confidencial.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.

Certificaciones deseables

• Certified Safety Professional.
• Capacitación OSHA de 30 horas.
• Certificación como Primer Respondiente.
• Capacitación en soporte vital básico.

Nivel de inglés

• Inglés avanzado nivel C1, indispensable.
• El candidato debe poder comunicarse eficazmente con empleados, supervisores, proveedores y consultores.
• Debe poder preparar reportes, impartir capacitaciones y comprender regulaciones.
• Toda la capacitación será impartida en inglés.

Horario de trabajo

• Lunes a viernes.
• Horario principalmente diurno.
• Los horarios habituales podrán ser:
  • 7:00 a. m. a 3:30 p. m.
  • 8:00 a. m. a 4:30 p. m.
• Se requiere flexibilidad para trabajar ocasionalmente en horarios divididos.
• Puede ser necesario cubrir cambios de turno o periodos de guardia.
• Posición asalariada y exenta.
• Las horas adicionales no se pagan como tiempo extra.

Pago y condiciones

• Salario anual entre US$59,280 y US$62,400.
• Pago semanal los jueves.
• Depósito directo.
• Jornada de 40 horas o más por semana.
• Inicio de labores lo antes posible.

Entorno de trabajo

La mayor parte del trabajo se realiza en un entorno profesional de oficina, con visitas regulares al piso de producción.

El empleado trabajará directamente con gerentes, supervisores, trabajadores, proveedores y consultores. Dependiendo de la actividad, podrá estar expuesto a ruido, maquinaria, productos químicos y niveles muy bajos de amoniaco.

El uso de equipo de protección personal será obligatorio cuando corresponda, incluyendo:

• Protección ocular o careta.
• Protección auditiva.
• Red para cabello y barba.
• Uniforme y calzado de seguridad.
• Guantes de goma.
• Delantal resistente a productos químicos.

Requisitos físicos

• Capacidad para permanecer sentado durante periodos prolongados.
• Capacidad para caminar y permanecer de pie durante recorridos e inspecciones.
• Capacidad para subir escaleras.
• Capacidad para agacharse o arrodillarse ocasionalmente.
• Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras, aproximadamente 11 kilogramos.
• Capacidad para trabajar con computadora, teléfono, impresora y archivos.
• Capacidad para comunicarse frecuentemente de forma oral y escrita.

Verificaciones obligatorias

Los candidatos seleccionados deberán completar satisfactoriamente:

• Verificación de antecedentes penales en México y/o Estados Unidos.
• Presentación de Carta de No Antecedentes Penales de México cuando corresponda.
• Examen antidoping de cinco sustancias antes del traslado.
• Un resultado positivo a cannabis no será aceptado.
• Capacitaciones obligatorias de seguridad.

Traslado y transporte

• Vuelo pagado al lugar de trabajo.
• Llegada prevista al aeropuerto de Madison, Wisconsin.
• Los alimentos del día del traslado podrán ser reembolsados con recibo.
• Puede ofrecerse una tarjeta para supermercado de US$125 o US$250.
• El costo de la tarjeta será descontado de nómina.
• Transporte hacia y desde el lugar de trabajo disponible.
• El vuelo de regreso al país de origen no está incluido.

Vivienda

La empresa puede ayudar a asegurar vivienda opcional durante los primeros 12 meses, sujeta a disponibilidad y pagada por el trabajador.

• Departamentos amueblados ubicados aproximadamente a 10 minutos de la planta.
• Habitaciones compartidas por dos personas.
• Agua, gas, electricidad y recolección de basura incluidos.
• Lavandería disponible con máquinas de monedas.
• Internet y televisión por cable no incluidos.

Renta mensual aproximada por persona

• Meses 2 al 3: US$525.
• Meses 4 al 6: US$650.
• Meses 7 al 9: US$950.
• Mes 10 en adelante: US$995.

Después de 12 meses, el trabajador deberá conseguir su propia vivienda.

Beneficios

• Seguro de compensación laboral.
• Plan de retiro 401(k).
• Seguro médico bajo el plan sindical de Portage.
• Días festivos pagados.
• Transporte disponible hacia y desde la planta.
• Apoyo para reubicación y vivienda inicial.
• Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en seguridad industrial dentro de una planta de alimentos.

Gastos reembolsables del proceso migratorio

Cuando la visa o el cambio de empleador sea aprobado, la empresa podrá reembolsar, con comprobantes:

• Transporte desde la ciudad de origen hacia la Embajada de Estados Unidos o punto de inspección fronteriza.
• Noche de hotel previa a las citas migratorias.
• Vuelo al lugar de trabajo.
• Tarifa consular DS-160.
• Tarifa de reciprocidad.

Perfil ideal

Esta oportunidad es ideal para un profesional de seguridad industrial con experiencia administrando programas EHS, realizando investigaciones, impartiendo capacitaciones y asegurando el cumplimiento de OSHA dentro de una planta de manufactura.

El candidato ideal debe ser analítico, organizado, discreto y capaz de influir positivamente en empleados y supervisores. Se valorará especialmente la experiencia en plantas de alimentos, lácteos o queso, así como los conocimientos en higiene industrial, gestión de residuos, compensación laboral, DOT, HACCP, GMP y SQF.

Postúlate enviando tu currículum actualizado en inglés. Incluye información específica sobre tu experiencia con OSHA, investigaciones de incidentes, capacitación, higiene industrial, gestión de residuos, compensación laboral, DOT y programas de seguridad en plantas de manufactura.